O Centro de Inovação e Dinamização Empresarial de Mangualde vai receber em setembro e outubro, uma ação de formação sobre “Sistemas de gestão da conciliação”, destinada a técnicos dos 14 municípios que integram a Comunidade Intermunicipal Viseu Dão Lafões.

Esta formação pretende reconhecer a “relevância do papel das autarquias no âmbito da igualdade de género”, a “pertinência dos Planos de Igualdade Municipais enquanto instrumentos de planeamento de políticas públicas” e os “benefícios da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal nas organizações”.

Vai decorrer nos dias 12, 19 e 26 de setembro e 03, 10 e 17 de outubro, integrando o projeto “+ Igual Viseu Dão Lafões”.

O + igual Viseu Dão Lafões é um projeto que tem como entidade promotora a CIM Viseu Dão Lafões, desenvolvido em parceria com os 14 Municípios associados, e que surge no âmbito da Tipologia 1.06 – Apoio técnico à elaboração e monitorização da execução e avaliação dos planos para a igualdade, do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego e sendo a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) o Organismo Intermédio da operação.

Este projeto responde aos objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018‐2030 – “Portugal + Igual” (ENIND), e aos respetivos Planos de Ação – Plano de Ação para a Igualdade entre Mulheres e Homens (PAIMH), Plano de Ação para a Prevenção e o Combate à Violência contra as Mulheres e à Violência Doméstica (PAVMVD) e Plano de Ação para o Combate à Discriminação em razão da Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Género, e Características Sexuais (PAOIEC).

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